CÂU CHUYỆN CỦA DỊU

Tư duy mới cho mô hình kinh tế nông nghiệp

Tôi là Đàm Thị Dịu, Giám Đốc công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại và Dịch Vụ Liên Anh, chuyên cung cấp rau sạch ở khu vực miền Bắc. Trong suốt chặng đường khởi nghiệp đến nay của Liên Anh, để có được những bước tiến phát triển trong kinh doanh, không thể không nhắc đến những kiến thức và sự hỗ trợ kỹ thuật của tổ chức YWAM và Swiss Create.

Trước đây, tôi làm ở các kênh siêu thị, thấy mặt hàng thực phẩm sạch còn nhiều bất cập, mà nhu cầu thì rất lớn, tôi quyết định chuyển sang làm tại công ty thực phẩm để học hỏi, và đi về các vùng rau sạch để nghiên cứu. Năm 2015, tôi được một người quen giới thiệu về thăm vùng rau ở thôn Tiền Yên, xã Tiền Lệ, huyện Hoài Đức. Đánh giá đây là khu vực đất trồng rau tốt, nông dân có tay nghề cao, tuy nhiên bà con lại không có sự đảm bảo về đầu ra, tôi bắt đầu xây dựng ý tưởng thành lập công ty cung cấp rau sạch theo tiêu chuẩn VietGAP, có liên kết với các hộ nông dân để giúp họ cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống.

 

Sau hơn 1 năm hoạt động với nhiều khó khăn để có khách hàng, có sự tuân thủ qui trình canh tác và tin tưởng của bà con, về cơ bản, sản phẩm của chúng tôi đã có mặt ở một số siêu thị lớn và nhiều trường học ở các tỉnh thành Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Sơn La và Mộc Châu. Tuy nhiên, ở thời điểm đó, bộ máy quản trị nội bộ vẫn chưa ổn định nên nhiều khi ảnh hưởng đến tiến độ công việc. Đến năm 2017, tôi tham gia chương trình Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ của tổ chức YWAM, tài trợ bởi COM và Swiss Create Thụy Sĩ, sau khi được anh Vân, cũng là học viên của dự án giới thiệu. Các bài học và kiến thức rất hữu ích trong chương trình đã giúp tôi đổi mới tư duy và đưa văn bản vào hệ thống quản trị sản xuất nông nghiệp để đạt hiệu quả kinh tế cao nhất cho người nông dân cũng như đảm bảo lợi ích của người tiêu dùng.

 

Tôi thực hiện văn bản hóa các quy định, ứng dụng các công cụ quản trị Swiss Create, tối ưu hóa sản xuất, 5S…. Không chỉ áp dụng trong văn phòng hành chính, mà ở ngoài đồng ruộng tôi cũng hướng dẫn các hộ nông dân ghi chép nhật kí canh tác đầy đủ để đảm bảo chất lượng cũng như minh bạch thông tin sản phẩm cho khách hàng khi truy xuất nguồn gốc. Công nhân viên đi làm tinh thần phấn trấn vui vẻ hẳn từ khi có các chính sách bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động cũng như các hoạt động giúp gắn bó tinh thần đoàn kết trong công ty. Hiện Liên Anh đang tạo việc làm cho hơn 30 nhân viên, bao tiêu đầu ra cho gần 100 hộ canh tác khu vực Hoài Đức và các vùng lân cận, nhưng công tác quản lý vẫn được kiểm soát tốt.

 

Đi học Swiss Create về, tôi cũng đã hoàn tất đăng ký bảo hộ thương hiệu. Để phát triển thương hiệu mạnh hơn nữa, tôi luôn truyền đạt, nâng cao nhận thức cho bà con và công nhân viên trong việc đảm bảo chất lượng sản phẩm, đem lại giá trị thực cho khách hàng, đồng thời duy trì và liên tục cải thiện hệ thống quản lý sử dụng các công cụ quản trị Swiss Create và các bài học trong chương trình tập huấn của YWAM. Tôi cũng định hướng phát triển thành công ty cổ phần với các hộ nông dân để họ cùng mình giám sát và quản lý.

 

Công ty Liên Anh hiện vẫn chỉ đang ở chặng đường cây số đầu tiên với nhiều thách thức, và cần phải nỗ lực nhiều hơn nữa để trở thành công ty cung cấp rau sạch có thương hiệu trên toàn quốc. Với những kiến thức đã được học trong chương trình của YWAM và Swiss Create, cùng với quyết tâm cao và tinh thần luôn học hỏi phát triển theo hướng tư duy mới, cách làm mới của tập thể công nhân viên công ty Liên Anh, chúng tôi tin sẽ sớm hoàn thành mục tiêu đã đặt ra.

 

TÌM HIỂU THÊM VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP